IL MALE DI MOLTI PER IL BENESSERE DI POCHI...... ORA BASTA!!!!!

Alcuni esempi di retribuzioni di comuni della lombardia dei Dirigenti e direttori Generali.
Se li paragoniamo con stipendi di dirigenti di aziende medie Nazionali ti fanno rimanere davvero perplesso e con la grossa differenza che un dirigente di un Azienda può essere cacciato da un giorno all'altro. Andando nei vari siti dei comuni. ci rendiamo conto di come sia necessario se non indispensabile effettuare dei tagli anche su gli introiti dei dirigenti pubblici per utilizzare più soldi a favore dei cittadini dei nostri paesi e delle nostre Città.
Inoltre se andiamo a vedere i curriculum di alcuni dirigenti comunali ci chiediamo, come possano percepire indennità così alte,  persone che nella loro vita hanno maturato un esperienza limitata alla sola pubblica Amministrazione con passaggi diretti o promozioni Anomale; in confronto ai dirigenti di un Azienda non statale che ogni anno deve dare prova e risultati in base alle proprie capacità professionali.
Se poi andiamo a vedere gli stipendi di dirigenti di ASL, CDA, Equitalia, Inps, ecc, capiamo quanti soldi pubblici oltre la Politica vengono davvero buttati o sprecati.
Comuni che hanno Dirigenti sopra numero, comuni che hanno dirigenti che non servono,  basterebbero i funzionari per svolgere le stesse attività.
I sindacati che difendono questo mondo delle pubbliche Amministrazioni e degli enti Pubblici, dovrebbero solo sparire e smetterla di prendere soldi pubblici per rovinare il nostro paese generando ulteriore spreco. Dove sono i sindacati quando c'è bisogno di difendere i commercianti, le aziende Private, i liberi professionisti, le casalinghe e tutte quelle categorie che lottano ogni giorno per sopravvivere ???
Se andassimo a vedere nei vari siti dei comuni d' Italia ci renderemmo ancora più conto di quale grave situazione porti la Nostra Nazione sempre più all'autodistruzione.
IL MALE DI MOLTI PER IL BENESSERE DI POCHI...... ORA BASTA!!!!!


http://www.comune.lissone.mb.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/2019
Comune di lissone

http://www.comune.triuggio.mb.it/upload/cpgakj202tvz0tyqtz0rsg0e769201202031103retribuzione%20segretario%202011.pdf

Costo del solo Segretario di un comune come Triuggio

Notizie dal Il Cittadino MB

Monza: premio produttività
per i dipendenti del Comune

http://www.ilcittadinomb.it/stories/Cronaca/253583_monza_premio_produttivit_per_i_dipendenti_del_comune/

Operazione trasparenza: ecco quanto guadagnano i dirigenti del Comune di Piacenza - IlPiacenza.it
„La classifica piacentina dei dirigenti comunali è guidata dal direttore generale. Per lui, busta paga annuale da 179.040,00 euro. Fra coloro che guadagnano meno, invece, la comandante dei Vigili Urbani, 70.130,00 euro all'anno.

notizia dal sito del comune di Piacenza

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